
Die Motivation unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütungspakete.
Sie erhalten ein attraktives Grundgehalt, das sich nach Verantwortung, Qualifikation und Berufserfahrung bemisst. Über Prämien honorieren wir zusätzlich Ihre individuelle Leistung und beteiligen Sie am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Wir bieten aber nicht nur finanzielle Anreize. Bei uns profitieren Sie außerdem von erstklassigen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Freizeitangeboten. Außerdem sorgen wir dafür, dass auch Erholung und Entspannung nicht zu kurz kommen.
Was halten Sie von folgenden Aussichten:
Arbeitszeit (an den meisten deutschen Standorten)
Flexible Arbeitszeiten und 37,5-Stundenwoche
Verschiedene Teilzeitmodelle (positionsabhängig)
Telearbeit als Option (positionsabhängig)
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheit und Fitness
Im Rahmen des Betriebssports bieten wir Sportaktivitäten wie Fußball, Leichtathletik, Badminton, Golf und Power-Walking an.
Dank unserer Initiative Fit@Merck werden in allen Merck-Kantinen gesunde Mahlzeiten gereicht. Außerdem können unsere Mitarbeiter kostengünstige Angebote nutzen, um sich körperlich fit und gesund zu halten.
Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Betriebskrankenkasse Merck, beispielsweise Zuschüsse zu Fitnessstudio-Beiträgen
Work-Life-Balance
Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zahlreichen Angeboten dabei, Beruf und Familie erfolgreich miteinander zu verbinden:
Kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen
Ferienspiele für Schüler
Kindertagesstätte am Standort Darmstadt mit ganzjähriger Betreuungsmöglichkeit für 100 Mitarbeiterkinder im Alter von ein bis 12 Jahren. Für Mitarbeiter am Standort Gernsheim stellen wir fünf Plätze in einer nahegelegenen Kindertagesstätte bereit.
Beratung zu geeigneten Betreuungsmöglichkeiten und Vermittlung von qualifizierten Tagesmüttern oder Kindermädchen durch unsere interne Servicestelle
Unterstützung und Beratung bei der Pflege von Angehörigen durch Pflegeberater der Betriebskrankenkasse Merck
Beratungsservice für Mitarbeiter und Führungskräfte bei beruflichen und privaten Problemen und Langzeiterkrankungen
Betreuung neuer Mitarbeiter und Absolventen bei Umzügen nach Darmstadt, zum Beispiel Unterstützung bei der Suche nach einer möblierten Unterkunft, den Umzugskosten oder der Beantragung eines Arbeitsvisums
Finanzielles
Jobticket
Bau-/Firmendarlehen
Firmenpension