Merck. Viele verschiedene Angebote für Deine Ausbildung.

Um es kurz zu machen – die Liste der Möglichkeiten ist lang, denn je nach Schulabschluss kannst du unter 18 Ausbildungsgängen auswählen:

Mit Abitur:

• Bachelor of Arts (BA) Industrie
• Bachelor of Science (BA) Wirtschaftsinformatik
• Bachelor of Engineering (BA) Maschinenbau

Mit einem guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur:

Mit einem guten Hauptschul- oder befriedigendem Realschulabschluss:

• Chemikant/in
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Industriemechaniker/in
• Koch/Köchin
• Restaurantfachmann/-frau
• Produktionsfachkraft Chemie

> Die Ausbildungsberufe im Überblick

Wie sieht das ideale Bewerberprofil aus?

Das fragt sich sicherlich jeder, der nach Orientierungs- und Entscheidungsphase nun eine konkrete Bewerbung verfassen will. Zu allererst ist wichtig, dass du immer du selbst bleibst – denn nur dann kann deine und unsere Entscheidung für deine Ausbildung bei Merck authentisch und nachhaltig richtig sein! Damit du aber dennoch einen Anhaltspunkt hast, was uns an zukünftigen Mitarbeitern wichtig ist, hier ein paar Gedanken dazu:

Selbstbewusste Persönlichkeiten

Unser Ziel ist, selbstbewusste Persönlichkeiten zu tatkräftigen Fachleuten und engagierten Kollegen auszubilden – Menschen also, die sich am Erfolg orientieren und selbstständig mit einer positiven Einstellung an ihre Aufgaben herangehen. Dabei besitzen sie Mut und Neugierde, was wir als wesentliche Voraussetzung sehen, um neue Wege zu gehen. Ihre Meinung formulieren sie klar und deutlich und handeln in ihrer Tätigkeit verantwortungsbewusst. Mit Fehlern gehen sie offen um und lösen Konflikte konstruktiv. Eigenverantwortlich und zielorientiert bestimmen sie ihren Weg.

Tatkräftige Fachleute

Diese selbstbewussten Persönlichkeiten sind aber auch tatkräftige Fachleute, die sich als zuverlässige Partner ihrer Kunden verstehen. Sie setzen die richtigen Prioritäten und planen verantwortungsbewusst. Kreativ und kritisch finden sie den besten Weg zum Ziel und reagieren flexibel, wenn sich die Rahmenbedingungen mal verändern sollten. Im Gespräch mit Kunden und Kollegen erreichen sie ihre Zielgruppen mit verständlichen Aussagen.

Engagierte Kollegen

Im Umgang mit ihren Kollegen akzeptieren und respektieren sie deren Persönlichkeit und Meinung. Probleme sprechen sie aktiv und konstruktiv an – stets mit dem Ziel, gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Missverständnisse vermeiden sie von vornherein, indem sie offen und ehrlich reden und handeln. Ihr Sinn für unsere Gemeinschaft ist stark ausgeprägt, so dass es ihnen nicht schwerfällt, ihre eigenen Interessen denen des Teams unterzuordnen. Im Umgang sind sie aktiv und motivierend, dabei aber auch rücksichtsvoll und höflich.